Servicio de Finiquitos
Remuneraciones · Finiquitos
Contador AuditorTérmino laboralNIC 19
El Servicio de Finiquitos cubre el término de la relación laboral. Consolida causal, contrato, vacaciones, remuneraciones pendientes, indemnizaciones y descuentos para simular o generar el documento final.
Desde contabilidad, el finiquito representa una obligación laboral que debe quedar respaldada, calculada con parámetros vigentes y conciliada con pagos, pasivos y beneficios devengados.
Componentes del Finiquito
Section titled “Componentes del Finiquito”| Componente | Uso | Revisión esperada |
|---|---|---|
| Causal de término | Determina indemnizaciones y formalidades. | Código y fundamento legal registrado. |
| Fecha de término | Cierra vigencia laboral y periodo de cálculo. | Coherencia con contrato y asistencia. |
| Vacaciones | Feriado legal, proporcional o pendiente. | Días devengados, usados y pagados. |
| Indemnización | Años de servicio, aviso previo u otras partidas. | Base de cálculo y topes aplicables. |
| Remuneraciones pendientes | Haberes del último periodo o diferencias. | Última liquidación y pagos pendientes. |
| Descuentos | Anticipos, préstamos, AFC u otros. | Autorización y saldo sustentado. |
Flujo de Término
Section titled “Flujo de Término”-
Se selecciona empleado y contrato vigente o recientemente terminado.
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Se define causal, fecha de término y antecedentes de respaldo.
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Se calcula simulación con vacaciones, indemnizaciones, remuneraciones pendientes y descuentos.
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Se revisa el detalle antes de generar el documento definitivo.
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Se emite el finiquito y queda disponible el PDF para firma o ratificación.
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El resultado alimenta pagos, pasivos laborales y controles contables.
Controles de Auditoría
Section titled “Controles de Auditoría”| Control | Riesgo cubierto | Evidencia |
|---|---|---|
| Causal válida | Pagar indemnizaciones que no corresponden o incumplir formalidad. | Causal y fundamento legal registrado. |
| Vacaciones | Omitir feriado pendiente o duplicar pago. | Kardex de vacaciones y cálculo proporcional. |
| Base indemnizatoria | Calcular sobre remuneración incompleta o errónea. | Últimas remuneraciones consideradas. |
| Descuentos pendientes | Retener montos sin respaldo o no descontar saldos vigentes. | Autorizaciones y saldos. |
| Documento final | Diferencia entre simulación y finiquito firmado. | PDF emitido, versión y aprobación. |