Servicio de Cargos
El Servicio de Cargos administra el catálogo maestro de posiciones laborales dentro de la organización, incluyendo descripciones, bandas salariales y jerarquías.
📘 Ver Implementación Técnica CargoService: CRUD, validaciones y código fuente
Funcionalidades
Section titled “Funcionalidades”-
Catálogo de Cargos: Mantiene la definición de cada cargo con su código, descripción y área funcional.
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Bandas Salariales: Asocia rangos de remuneración mínima y máxima por cargo para control de equidad interna.
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Jerarquía Organizacional: Define relaciones de dependencia entre cargos para reportería y flujos de aprobación.
Estructura de Datos
Section titled “Estructura de Datos”| Campo | Tipo | Descripción |
|---|---|---|
id | UUID | Identificador único del cargo |
codigo | VARCHAR | Código interno (ej: “GER-001”) |
nombre | VARCHAR | Nombre del cargo |
descripcion | TEXT | Funciones y responsabilidades |
sueldo_minimo | NUMERIC | Banda salarial inferior |
sueldo_maximo | NUMERIC | Banda salarial superior |
cargo_padre | UUID | Referencia al cargo superior |
Uso en Contratos
Section titled “Uso en Contratos”Al crear un contrato laboral, se selecciona el cargo del catálogo, heredando automáticamente las bandas salariales sugeridas.