Cálculos y Lógica de Negocio

La lógica de negocio de remuneraciones ha sido migrada desde SQL a TypeScript, encapsulada en “Calculadoras” puras de dominio. Cada calculadora es una clase estática sin efectos secundarios que resuelve un aspecto específico de la liquidación.

Ubicación del código fuente: src/domain/payroll/calculators/

Para el proceso de consolidación y pago de estas leyes, ver Generación de Imposiciones.

1. Sueldo Base (BaseSalaryCalculator)

Determina el sueldo base efectivo a pagar, respetando la proporcionalidad por días trabajados y asegurando el sueldo mínimo.

Reglas de Negocio

1. Prorrateo: Se calcula el monto proporcional del sueldo base contrato según los días trabajados.

   SueldoProporcional = \frac{SueldoBase}{30} \times DiasTrabajados

2. Sueldo Mínimo: Se calcula igualmente el proporcional de la Renta Mínima Mensual (IMM).
3. Garantía: El sistema paga el MAYOR valor entre:
   • El proporcional del sueldo pactado.
   • El proporcional del sueldo mínimo legal.

Esto asegura que si el sueldo base pactado es inferior al mínimo (por error o desactualización), el sistema “floors” el pago al mínimo legal proporcional.

TypeScript Implementation

src/domain/payroll/calculators/BaseSalaryCalculator.ts

export class BaseSalaryCalculator {
  static calculate(contractSalary: number, daysWorked: number, imm: number): number {
    const proportionalSalary = (contractSalary / 30) * daysWorked;
    const proportionalImm = (imm / 30) * daysWorked;

    return Math.max(Math.round(proportionalSalary), Math.round(proportionalImm));
  }
}

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2. Gratificación Legal (GratificationCalculator)

Calcula el monto de gratificación legal según el artículo 47 o 50 del Código del Trabajo, aplicando los topes legales.

Algoritmo

1. Calcular Topes:
   • Tope Anual: 4.75 * IMM
   • Tope Mensual: Tope Anual / 12
2. Determinar Monto:
   • Si es abono_anual (Art. 50): El monto es igual al Tope Mensual directamente.
   • Si es 25pct (Art. 47):
     • Se calcula el 25% de los haberes imponibles.
     • Se aplica el MIN(25% Calculado, Tope Mensual).
3. Prorrateo: Si el trabajador laboró menos de 30 días, el monto resultante se prorratea.

Código Fuente

src/domain/payroll/calculators/GratificationCalculator.ts

export class GratificationCalculator {
  static calculate(
      taxableIncome: number,
      imm: number,
      mode: '25pct' | 'abono_anual'
  ): number {
    const annualCap = 4.75 * imm;
    const monthlyCap = annualCap / 12;

    if (mode === 'abono_anual') return Math.round(monthlyCap);

    const legal25 = taxableIncome * 0.25;
    return Math.min(Math.round(legal25), Math.round(monthlyCap));
  }
}

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3. Leyes Sociales (SocialLawsCalculator)

Calcula todas las cotizaciones previsionales obligatorias para el trabajador y aportes del empleador.

Aportes del Trabajador (Descuentos)

AFP

Base Imponible * (10% + Comisión AFP). - La base imponible tiene un tope (Tope Imponible para Pensiones, ej: 84.3 UF).

Salud (7%)

Ver HealthPlanCalculator. Normalmente 7% o Plan Pactado. - Usa el mismo tope imponible que la AFP.

AFC (0.6%)

Base Imponible * 0.6%. - Tiene su propio tope imponible (Tope AFC, ej: 126.6 UF), distinto al de pensiones.

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4. Plan de Salud (HealthPlanCalculator)

Resuelve la complejidad de Isapres vs Fonasa y la aplicación del 7% legal.

1. Base Imponible: MIN(Sueldo Imponible, Tope Legal UF).
2. FONASA:
   • El descuento es siempre el 7% de la base imponible.
   • Ignora cualquier plan pactado.
3. ISAPRE:
   • Calcula el 7% Legal Obligatorio.
   • Calcula el valor del Plan Pactado (UF * ValorUF + CLP).
   • El descuento es: MAX(7% Legal, Plan Pactado).

Excedentes

Si el plan es mayor al 7%, el trabajador paga la diferencia. Si es menor, el empleador descuenta el 7% legal y la diferencia genera excedentes en la Isapre (fuera del alcance del motor de nómina, pero el descuento contable es el 7%).

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5. Impuesto Único (TaxCalculator)

Calcula el Impuesto Único de Segunda Categoría (IUSC) aplicado a las rentas del trabajo.

1. Base Tributaria: Total Imponible - Descuentos Legales (AFP + Salud + AFC) - APV - Otros Descuentos Legales.
2. Determinar Tramo: Busca en la tabla de impuesto mensual (Service Internal Revenue - SII) el tramo donde cae la base tributaria.
3. Cálculo Final: Impuesto = (Base Tributaria * Factor) - Rebaja.
   • Si existen Créditos (ej: Donaciones), se restan al impuesto determinado.