Cargos en Sevastopol

Propósito

CargosViewIsland mantiene el catálogo de cargos del orgánico del tenant. Cada cargo lleva código, nombre, nivel jerárquico y una banda salarial opcional. Los contratos consumen este catálogo para vincular al empleado con su rol y nivel.

Decisiones de UX

Decisión	Motivo
Banda salarial opcional	El cargo documenta una política de banda — el sueldo real lo fija el contrato. Si salario_minimo o salario_maximo quedan en 0, no aplica restricción.
Validación cruzada min ≤ max	Al guardar, si ambos > 0 la island valida salario_maximo ≥ salario_minimo. Evita configuraciones rotas.
Filtro local activo/inactivo	El volumen es bajo (decenas de cargos por tenant); la lista completa entra en una sola respuesta.
Búsqueda en código + nombre + descripción	Permite encontrar un cargo aun cuando el código sigue una convención interna no recordada.
nivel_jerarquico con default 1	Documenta jerarquía para reportes; opcional al alta.
requiere_titulo_profesional y requiere_experiencia_anos	Documentan política RR.HH., no bloquean operaciones — son metadatos para reportes y validaciones futuras.

Datos visibles

Grupo	Campos esperados
Identificación	Código, nombre, descripción.
Jerarquía	Nivel jerárquico (1 a N).
Requisitos	Años de experiencia mínima, título profesional sí/no.
Banda salarial	Salario mínimo, salario máximo.
Estado	Activo / inactivo.

Endpoints

Método + ruta	Uso
GET /api/cargos?tenant_id=	Listado completo.
POST /api/cargos?tenant_id=	Alta.
PUT /api/cargos/:id?tenant_id=	Edición.
DELETE /api/cargos/:id?tenant_id=	Eliminación.

Backend de referencia

CargoService — CRUD del catálogo de cargos con validación de unicidad por código.